Termine - Allgemein

08.02.12, Mannheim / Ludwigshafen: Ziel- und Zeitmanagement (Fach- und Führungskräfteseminar)

Zeit. Souveränität. Gewinnen
In diesem Seminar stellen sich die Teilnehmenden dem schwierigen Thema „Zeit“: Hetze, Termindruck, Unerledigtes und der Wettlauf mit der Uhr lösen oft Stress aus. Zentrale Fragen gilt es daher zu bearbeiten, um mehr Zeitsouveränität zu gewinnen. Denn letztlich geht es bei auch Arbeitszeit um Lebenszeit und damit um die Frage, wie ich mein Leben sinnvoll führen will. Diese zentralen Fragen sind dann gleichsam die Lernziele des Seminars.

16.02.12, Mannheim / Ludwigshafen: Führen mit Persönlichkeit (Führungskräfteseminar)

Führung. Profil. Stärken
Beste Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen. Diese Handlungskompetenz im Führungsalltag wird von der Fähigkeit zur Selbstführung und von der Fähigkeit der Mitarbeiterführung bestimmt: Durch den Aufbau tragfähigerer Beziehungen einerseits und der Gestaltung eines leistungsfördernden Arbeitsumfeldes andererseits, können Motivation und Kompetenzen optimal zur Geltung gebracht werden.

13.03.12, Mannheim / Ludwigshafen: Stress lass' nach (Fach- und Führungskräfteseminar)

Stress. Abwehr. Stärken
Stress hat zwei Gesichter. Zum einen sorgt er für eine hohe Aktivierung und stellt damit Ressourcen zur Verfügung, um Höchstleistungen zu vollbringen. Zum anderen kann er aber auch zu Leistungsblockaden und Erschöpfungszuständen führen.
Dieses Seminar stellt den Aspekt des nonproduktiven (negativen) Stresses bei der Arbeit in den Vordergrund und sorgt für die Entwicklung bzw. Erweiterung der individuellen Stressmanagement-Kompetenz.

18.04.12, Mannheim / Ludwigshafen: Stress lass' nach (Fach- und Führungskräfteseminar)

Stress. Abwehr. Stärken
Stress hat zwei Gesichter. Zum einen sorgt er für eine hohe Aktivierung und stellt damit Ressourcen zur Verfügung, um Höchstleistungen zu vollbringen. Zum anderen kann er aber auch zu Leistungsblockaden und Erschöpfungszuständen führen.
Dieses Seminar stellt den Aspekt des nonproduktiven (negativen) Stresses bei der Arbeit in den Vordergrund und sorgt für die Entwicklung bzw. Erweiterung der individuellen Stressmanagement-Kompetenz.

19.04.12, Deidesheim/Pfalz: Teamführungsakademie der Wirtschaftsjunioren (mit Unterstützung der DART Consulting)

Was ist die TFA?
Die TFA ist eine Initiative von WJD Training ausgerichtet von den WJ Mannheim - Ludwigshafen.

31.08.12, Mannheim / Ludwigshafen: Ziel- und Zeitmanagement (Fach- und Führungskräfteseminar)

Zeit. Souveränität. Gewinnen
In diesem Seminar stellen sich die Teilnehmenden dem schwierigen Thema „Zeit“: Hetze, Termindruck, Unerledigtes und der Wettlauf mit der Uhr lösen oft Stress aus. Zentrale Fragen gilt es daher zu bearbeiten, um mehr Zeitsouveränität zu gewinnen. Denn letztlich geht es bei auch Arbeitszeit um Lebenszeit und damit um die Frage, wie ich mein Leben sinnvoll führen will. Diese zentralen Fragen sind dann gleichsam die Lernziele des Seminars.

20.09.12, Mannheim / Ludwigshafen: Führen mit Persönlichkeit (Führungskräfteseminar)

Führung. Profil. Stärken
Beste Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen. Diese Handlungskompetenz im Führungsalltag wird von der Fähigkeit zur Selbstführung und von der Fähigkeit der Mitarbeiterführung bestimmt: Durch den Aufbau tragfähigerer Beziehungen einerseits und der Gestaltung eines leistungsfördernden Arbeitsumfeldes andererseits, können Motivation und Kompetenzen optimal zur Geltung gebracht werden.

18.10.12, Mannheim / Ludwigshafen: Stress lass' nach (Fach- und Führungskräfteseminar)

Stress. Abwehr. Stärken
Stress hat zwei Gesichter. Zum einen sorgt er für eine hohe Aktivierung und stellt damit Ressourcen zur Verfügung, um Höchstleistungen zu vollbringen. Zum anderen kann er aber auch zu Leistungsblockaden und Erschöpfungszuständen führen.
Dieses Seminar stellt den Aspekt des nonproduktiven (negativen) Stresses bei der Arbeit in den Vordergrund und sorgt für die Entwicklung bzw. Erweiterung der individuellen Stressmanagement-Kompetenz.